Säkerhetsskyddslagstiftningen innebär att du som verksamhetsutövare har ansvar att analysera om ni bedriver säkerhetskänslig verksamhet. Verksamhetsutövaren ansvarar då också för att planera, dokumentera och vidta de säkerhetsskyddsåtgärder som behövs med hänsyn till verksamhetens art och omfattning för att skydda sig mot brott som kan hota Sveriges säkerhet.
Alla verksamheter kan drabbas av en kris. Avgörande för en effektiv krishantering är att på ett tidigt stadium agera oavsett vad krisen handlar om. För detta krävs att det finns en utarbetad krisplan, färdiga rutiner och en tydlig organisation.
Hot och våld är något som allt fler människor och verksamheter upplever som ett reellt problem i arbetslivet. Även om verksamheten inte har drabbats är det dessutom ett lagkrav att verksamheten ska ha en förberedelse och rutiner för hur man hanterar sådana situationer.
Skyddsåtgärder ska gemensamt fungera för att fördröja, försvåra, avskräcka och detektera ett angrepp. Hur når man på bästa sätt avsedd effekt och vilka lagar och regelverk finns det inom området?
Om du ska bedriva kamerabevakning är det viktigt att känna till vad den nya kamerabevakningslagen och Dataskyddsförordningen (GDPR) innebär och vilka krav de ställer på din verksamhet.
Digitala utbildningar anpassas efter kundens behov och önskemål och anpassas så att deltagaren ska känna igen sig i miljöer, situationer och frågeställningar. En färdig utbildning levereras för uppladdning i beställarens egen portal/LMS.
Möjliga hot och risker är något alla verksamheter ställs inför. Att identifiera och hantera dessa risker för att undvika avbrott och skadekostnader är en förutsättning för en lönsam och effektiv riskhantering.
Företag inom den privata sektorn som anlitar Ancoris Security för arbetsmiljöutbildning har möjlighet att söka ersättning för sina utbildningskostnader från Afa Försäkring för chefer, skydds- och arbetsmiljöombud.
Säkerhetsskydd
Med säkerhetsskydd avses skydd av säkerhetskänslig verksamhet mot spioneri, sabotage, terroristbrott och andra brott som kan hota verksamheten samt skydd i andra fall av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter. Utgångspunkten är skyddet av Sveriges säkerhet och med det menas det allra mest skyddsvärda.
Säkerhetsskyddslagen innebär att företag och organisationer har ett utökat ansvar för att analysera förekomsten av säkerhetskänslig verksamhet och om de hanterar säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter. Nya krav har även tillkommit avseende klassificering av information. Säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter (tidigare kallat hemliga) ska delas in i fyra säkerhetsskyddsklasser.
Det första steget är att göra en verksamhetsanalys för att utreda om verksamheten berörs av säkerhetsskyddslagstiftningen, om svaret är ja är nästa steg en säkerhetsskyddsanalys för att utreda vilka säkerhetsskyddsåtgärder som behöver vidtas. Viktigt är också att om verksamheten berörs av lagstiftningen är det ett lagkrav att berörd personal får utbildning i säkerhetsskydd.
Utbildning och konsultation inom tex:
• Innehållet i säkerhetsskyddslagstiftningen
• Genomförande av säkerhetsskyddskrav
• Säkerhetsskyddanalys
• Ta fram säkerhetsskyddsplan
• Genomförande av säkerhetsprövningsintervju
Intervju med mig om säkerhetsskydd
Infoblad Säkerhetsskydd
Hot och våld
Hot och våld är något som allt fler människor och verksamheter upplever som ett reellt problem i arbetslivet. Även om verksamheten inte har drabbats är det ett lagkrav att verksamheten ska ha en förberedelse och rutiner för hur man hanterar sådana situationer.
Ett väl genomtänkt förebyggande arbete och rutiner som är kända av alla är också nödvändigt för att minska risken för en skarp situation, men också för att kunna hantera den så bra som möjligt om den ändå skulle inträffa.
Kunskap om konflikthantering och rätt bemötande är avgörande. Vad ska man göra/inte göra, hur ska man uttrycka sig, vad ska man inte säga? Vilka skyldigheter och juridiska befogenheter har man för sitt agerande och hur tar man hand om personalen efter en incident?
Utbildning tex inom:
• Hantera hot och våld, före under efter
• Konflikthantering
• Konflikthanterande kommunikation och samtalsteknik
• Juridiska befogenheter - vad får man göra?
Konsultation inom tex;
• Framtagning av åtgärdsplaner, checklistor och rutiner för hot och våldssituationer
• På plats bedömning av lokalers utformande avseende möblering tekniskt/fysiskt skydd samt
byggnadstekniskt skydd.
Artikel i tidningen Chef:
Kamerabevakning
Vad gäller när du ska bedriva kamerabevakning? Vem behöver tillstånd och vika regler är det man måste ta i beaktande?
Om du ska bedriva kamerabevakning är det viktigt att känna till vad Kamerabevakningslagen och Dataskyddsförordningen (GDPR) innebär och vilka krav de ställer på din verksamhet.
Vilka förändringar gäller jämfört med tidigare lagstiftning och vad är bakgrunden till dessa. Viktig kunskap oavsett vilken roll du har om på något sätt ska hantera kamerabevakning.
Utbildning och konsultation inom tex:
• Kamerabevakningslagen
• Dataskyddsförordningen
• Kamerabevakning som skyddsåtgärd
Riskanalys och riskhantering
Hot och risker är något alla verksamheter ställs inför. Att identifiera och hantera dessa risker är en förutsättning för en lönsam och effektiv riskhantering.
En genomtänkt och kvalitativ riskhanteringsprocess krävs för tillväxt och konkurrens, men också i många fall för att säkerställa laguppfyllnad.
Förståelse hos både personal och ledning, om vikten av att genomföra riskanalyser är en central faktor för att uppnå ovanstående. Dessutom skapar det en bättre förståelse om den egna verksamheten, den omvärld den verkar i och höjer den generella säkerhetsmedvetenheten.
Utbildning och konsultation inom tex:
• Riskanalysmetoder
• Genomförande av riskanalys
• Riskhanteringsbegreppet
• Effektiv riskhantering
• Framtagande av åtgärdsplaner, rutiner, checklistor, kopplat till resultat av riskanalys.
Krishantering
En kris kan komma väldigt plötsligt men den kan också vara smygande och inte alls vara så tydlig till en början. Oavsett typ av kris är det viktigt att på ett tidigt stadium känna igen signaler på att något avviker från det normala. Det kan vara helt avgörande för hur väl man lyckas med sin hantering. Inte sällan är det inte själva krisen som avgör hur väl man lyckas utan hur man har hanterat den. Att ha inövade rutiner, en genomtänkt organisation, utarbetade kommunikations och krisplaner är nyckelfaktorer för att en verksamhets ska lyckas med sin krishantering
Arbetsgivaren är också enligt lag ansvarig för att det finns rutiner för krishantering och för att ta hand om drabbad personal.
Utbildning och konsultation inom tex:
• Olika typer av kriser
• Effektiv krishantering
• Framtagande och genomgång av krisplan
• Mänskliga reaktioner
Skyddsåtgärder
Vilka skyddsåtgärder som behöver vidtas beror på nivån av risk samt syfte med åtgärden. Det fysiska skyddet är det som försvårar ett intrång eller åtkomst till skyddsvärd egendom. Larm gör det inte svårare men ger en tidig detektering och varning. För att uppnå optimal effekt på skyddet krävs både en genomtänkt planering av vilka skyddsåtgärder som ska vidtas men också kännedom om vilka krav som ställs och vad dessa innebär. Utgångspunkten för dessa krav rörande det fysiska och elektroniska skyddet är oftast SSF normer.
Utbildning och konsultation inom tex:
• SSF 200 (Fysiskt skydd)
• SSF 130 (Inbrottslarm)
• Planering och kombinering av rätt skyddsåtgärder för att hantera verksamhetens risker.
Digital utbildning
Ancoris Security kan förutom traditionella utbildningar numera inom dess samtliga kompetensområden även erbjuda digitala utbildningar som till viss del eller i sin helhet genomförs online.
En färdig utbildning levereras för uppladdning i beställarens egen portal/LMS.
Resultatet är ett effektivt upplägg som förstärker ditt lärande och gör kunskapen lättillgänglig.
Läs mer om Ancoris Securitys digitala utbildningar
Arbetsmiljöutbildning
Ancoris Security kan förutom traditionella utbildningar numera inom dess samtliga kompetensområden även erbjuda digitala utbildningar som till viss del eller i sin helhet genomförs online.
Läs mer om möjligheter att söka stöd här
Ancoris Security ©
